春節伴手禮送禮最佳選擇推薦-過年料理作法
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元大人壽今年初發放年終獎金時，員工元大銀行薪轉戶先收到年終獎金，旋即又出現一筆「入帳沖正」把獎金扣回，雖當天下午已補發相同金額，但從帳戶扣錢未經存戶同意。律師翁晨貿表示，元大銀行此舉恐觸犯背信罪，且元大人壽員工多達400百餘人，「一罪一罰原則，事情滿大條的。」知情人士指出，今年1月252020年菜日，元大人壽發放2020年菜預購年終獎金，其中委任經理人（高階主管）金額有誤，但公司處理方式卻是將全數員工的年終獎金扣回，不但未取得員工同意，甚至連知會員工都沒有，辦公室一時議論紛紛。. } }); } 元大人壽員工薪轉戶為同屬元大金控子公司的元大銀行，元大銀行也沒有對存戶說明扣款原因，因當天下午年終獎金就補發完畢，員工沒有再表達意見。鼎譽聯合法律事務所律師翁晨貿表示，開戶時若無特別約定，銀行無權擅自從帳戶扣款，「詐騙集團的帳戶被追查到，也只能先凍結，銀行不能自行把不法所得發還被害人。」翁晨貿說，因年終獎金當日就全數返還員工，無論元大人壽或元大銀行都不屬於「意圖為年菜商品自己或第三人不法之所有」，不構成侵占罪要件；但元大銀行擅自扣款的行為，已損害存戶的財產權，恐觸犯背信罪。對於元大銀行透過「入帳沖正」扣款，翁晨貿解釋，金錢一但匯入員工帳戶，所有權就已移轉至員工，銀行未經同意或透過特定法律程序，沒有權利動別人的帳戶內的錢。元大人壽四百餘員工薪轉戶受到影響，翁晨貿表示，此屬「一行為侵害數法益」，背信罪本刑不高，合併執行後應會易科罰金，而元大人壽的員工也能向元大銀行年菜菜色請求損害賠償。翁晨貿指出，若雇主發放薪水、獎金確實多給，會產生債權債務關係，雇主可依法請求員工返還多發的金額，但絕對不是未經員工同意就能從帳戶中扣錢。員工存摺。圖／知情人士提供 分享 facebook
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